人財と仕組みと設備。
それぞれが機能し確実な輸送を。
設備・仕組みを取り入れた
安全・品質への積極的取組
輸送の品質を上げる為に安全の確保や支援機器等を導入した運行管理などコンプライアンスを遵守し、さまざまな事に積極的に取り組んでいます。また、デジタコ・バックアイカメラ・ドライブレコーダーは全車輛導入しております。アイドリングストップ支援機器・衝突被害軽減ブレーキも順次導入しています。
時代に合った
乗務員への教育制度
乗務員の質的向上に対してただ運ぶだけの時代ではなくなった今、社内独自の運輸安全マネジメントを整備し社内安全講習会や適性診断を実施して輸送のサービスの高品質化に挑戦し続けております。また、優秀ドライバーには社内独自での表彰をしております。
かけがえのない人財を守る
全従業員への健康管理
長距離の運転などの負担は日々の体調管理と直結し輸送品質に深く関わります。そのため弊社では年に２回の健康診断を全従業員に完全実施し、健康管理も万全にし全員が安心して働ける環境を作ることで安定的な輸送品質を提供しています。
SDGsへの取り組み
当社は、持続可能な社会の実現に向けて、
SDGsの達成に貢献する取り組みを進めています。
人権尊重・環境配慮・安全運行の3つの柱を軸に、
物流事業を通じて社会課題の解決に努めています。
（SDGs認証取得済）
重点的に取り組む目標
- 8：働きがいも経済成長も
- 12：つくる責任つかう責任
- 13：気候変動に具体的な対策を
主な取り組み
- 安全で働きやすい職場環境の整備
- ハラスメント・差別の禁止と人権尊重
- 環境対応型車両の導入
- エコドライブの推進と燃費改善
- 安全運転教育・管理体制の強化
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